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近日,2023年第四季度广西人才网人才供求分析报告出炉。根据报告数据显示,该季度广西招聘市场明显回暖,一些行业的招聘需求大增,从产业结构看,第三产业需求占比达68.30%,仍是支持就业的主要力量。
人才需求量多的前五个行业
报告显示,2023年第四季度,用人单位对人才的需求量明显回升,为84876人,同比增长28.85%,环比增长4.09%。
在求职端,第四季度求职人数与上年同期基本持平,为408713人,同比增长0.29%,平均约5个人竞争一个岗位,竞争压力比去年同期有所减少。这意味着各类稳就业、促就业的政策效果开始显现,就业市场维持了平稳状态,求职压力逐步得到缓解。
从行业看,人才需求量最多的前五个行业分别是:租赁和商务服务业、制造业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业、房地产业。这五个行业合计人才需求量占比达到75.21%。
随着经济转型,第三产业比重不断提升,企业对商务服务的需求日益增长。第四季度,租赁和商务服务业的人才需求量及同比增长量均位居榜首,为27702人,同比增长123.95%,环比增长20.03%。其中,职业中介服务业、企业管理服务业的人才需求是主要的增长点,分别为12080人和9932人,涨幅分别达到204.05%和178.44%。
第四季度,制造业企业的人才需求大幅增长,人才需求量为16212人,同比增长34.24%,其中,机械制造业的人才需求量增长明显,为7937人,同比增长464.11%。随着民众消费观念变化,对精密机械、智能产品等需求增加,带动上下游相关产业蓬勃发展。同时,新材料、新能源等战略新兴产业快速崛起,也推动了制造业转型升级和人才需求的增长。
信息传输、计算机服务和软件业的人才需求回升同样明显,第四季度,信息传输、计算机服务和软件业的人才需求量为10456人,同比增长21.20%。其中,通讯/通信运营及其他服务、电子技术/半导体/集成线路等行业是主要增长点,人才需求量分别为3370人和3300人,涨幅分别达到154.72%和80.62%。一方面,5G商用加速产业升级,激发了通信服务、电子技术等信息基础设施建设的需求,带动相关产业人才需求快速增长。另一方面,国家大力发展集成电路,增强相关产业自主可控能力,助推了相关人才的需求大幅增长。
此外,文旅业逐渐升温回暖,带动了餐饮、住宿、娱乐等服务业的人才需求上升。第四季度,居民服务和其他服务业的人才需求量为2918人,比上年同期增长78.04%。(记者 彭媛媛)
来源:南宁云—南宁晚报
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