实施第五年，上海静安区“全球服务商计划”再

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“全球服务商计划”实施第五年，高能级全球服务机构、高能级跨国总部企业在静安区加速集聚

静安区“全球服务商计划”再升级

今年是静安区实施“全球服务商计划”的第五个年头。“全球服务商计划”是静安区全面建设卓越的现代化国际城区，努力谱写静安发展的新篇章，为上海加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市作出新贡献的战略举措。过去几年，“全球服务商计划”推动了高能级的全球服务机构在静安区不断集聚，为静安区总部经济能级的提升奠定了坚实的基础。目前，静安区的“全球服务商”名录机构增至92家，跨国公司地区总部数量达到了122家。

结合新形势、新要求，静安区最近发布了新一轮《关于实施“全球服务商计划”的若干意见》，进一步明确了全球服务商的定义是指具有全球服务网络、赋能本土企业全球化发展的高能级专业服务机构。本轮意见提出了四项重点任务：一是加大集聚培育力度，巩固放大高端专业服务品牌；二是激发全球服务商优势，赋能本土企业高质量发展；三是推进区域协同互动发展，扩大辐射影响范围；四是推动资源要素便利流动，营造良好发展环境。

集聚高能级专业服务机构

专业服务业作为静安的重点产业之一，是推动全球要素资源集聚的关键环节。过去几年，“全球服务商计划”发挥优势，持续推动高能级机构集聚，进一步凸显静安区专业服务业集聚效应，为跨国公司深耕中国市场、本土企业开拓海外布局提供有力支撑。

“全球服务商计划”的虹吸效应加速了静安“总部经济”“楼宇经济”提档升级。静安区内跨国公司地区总部数量，由2019年的82家提升到2023年10月的122家；税收亿元和月亿元楼宇，分别从2019年的75幢和9幢增加到2022年底的82幢和10幢，恒隆广场成为中心城区首幢“百亿楼”。

为显著提升城区投资吸引力，静安区始终对标最高标准、最好水平，不断提升城区市场化、国际化和法治化的营商环境水平，做优做强城区核心功能，努力成为外资进入中国的首选地。今年前10个月，静安区引进外商直接投资合同项目达218个，较2019年同期增长了29%。落实外国人工作、居留许可单一窗口工作，让国际人才享受到更加便利快捷、优质高效的服务。创新海外人才服务方式，发布海外人才服务“十条”政策，启用静安留学人员创业园和6个海外人才交流服务站。年均外国高端人才（A类）许可证办理量接近1000人次，外籍高端人才数量在全市名列前茅。根据仲量联行（全球五大房地产咨询机构之一）发布的《国际消费中心城市发展指数研究报告》，静安区以“国际品牌第一站、外资龙头集聚地”，在国际消费中心城市中心城区发展指数中排名全国第一。

链接全球专业服务网络

为谋求更高效的政企沟通桥梁和合作交流，静安区推动成立了全球服务商理事会，聚焦需求，加强平台交流，助力全球服务商品牌推广，共同探索国际创新合作机遇。截至目前，全球服务商名录机构已达92家，囊括了金融、咨询、会计、法律、广告、检测认证和人力资源等传统专业服务领域，以及为市场主体提供创新创业服务、数据服务和技术服务等新模式的新兴专业服务。

过去一年，全球服务商理事会积极深入企业机构，想企业所想、急企业所急、办企业所需，充分调动理事会高能级的专业服务商资源，支持企业转型升级发展。

如，结合新发展形势，为更好地助力民营企业走出去，赋能企业根植本土，构建内外融合的跨境产业链与供应链。今年5月，全球服务商理事会首次集结了12家专业服务商，就“出海”议题开展了专题研讨。全球服务商出海整包服务的构思也应际而生。在今年的“全球服务商计划”推进大会上，理事会首次发布了全球服务商出海服务手册，内容包括出海企业面临的机遇和挑战，企业出海前需考虑的问题及全球服务商的出海服务指南、出海案例等，为服务本土企业高质量走出去提供决策参考，找到专业高效的合作伙伴。

坚持党建引领，全球服务商成立了党建联盟，聚焦“政引擎”“商联体”“智核心”三项行动计划，推出资源、需求、项目“三张清单”。全球服务商党建联盟单位与企业以“落新发展格局、创高质量发展”等党建共建主题，举办了多场交流活动。通过党建共建的形式为企业跨界深度交流搭建平台，为共同构筑资源互补、资源共享、双向赋能、合作共赢的党建新格局迈出重要的一步。

在党建引领下，理事会组建了由首批15位智库专家组成的全球服务商党建联盟专家智库，专家们为宣传落实“全球服务商计划”问诊把脉、建言献策。全球服务商理事会还结合企业重点关注领域定期组织、举办各大主题活动。在“绿色低碳可持续发展实践”主题上，企业分享了国内国际顶尖企业践行绿色技术与绿色发展的丰富经验，就ESG从数据披露转变成商业机会，助力商业决策到以人为本、关爱地球、实现繁荣等维度身体力行，坚持与国家发展战略同频共振，推进中国式现代化建设等方面进行探讨。以“数智赋能，链接全球”为主题的圆桌论坛中，企业与服务商深度探讨了未来十年高质量发展之下中国制造业全球化发展的从容处变之道，从政策、法律法规、企业发展模式、人才引进、数字变革等方面为企业高质量出海提供新思路和专业建议。全球服务商理事会还积极响应“百企成长”计划，与科技企业共同举办“加速赋能科技企业交流会”，充分运用平台丰富的专业服务资源为创新主体输送能量，护航科技企业高质量发展，也为落实“百企成长”计划注入强大力量。

推动辐射长三角地区

推进制度开放创新，一直是长三角城市中心城区在“长三角一体化”进程中的焦点诉求。为进一步提升“全球服务商计划”影响力，打造高品质服务生态，静安区积极探索与南京、杭州、合肥、宁波四市开展密切交流合作，制定并发布了《全球服务商融入长三角经济高质量发展行动方案》，共同谋划形成了高端服务升级、全球资源对接、跨境出海助力、资本市场服务、产业创新协同与制度创新联合6大专项行动，更好地推动上海专业服务业辐射长三角城市。

今年，全球服务商理事会带领了一支由咨询、人力、财会、法律、科技服务、检验检测等专业服务商组建的“混编战队”走访了合肥、杭州等地。考察了科技创新策源地、新兴产业园区以及当地“名片”企业，如京东方、科大讯飞、兆科药业、老板电器、春风动力等。学习交流了园区如何构建现代化产业体系，打造智能物联、生物医药、高端装备、新材料和新能源“五大产业生态圈”；龙头企业、领军企业如何以科技创新为原动力驱动开放式创新，构建科创生态圈。在交流会上，全球服务商与当地企业家们就出海、基金平台、融资上市、行业洞察、跨境服务、数字安全、绿色低碳、高端管理人才吸引、全球实体管理、转型战略咨询和碳服务等专业服务内容进行了热烈且深度的交流。毕马威中国与英飞特电子，莱茵技术与南京质检院、蔚蓝创造，盈科律师事务所与云切在线，鼎捷软件与浙大管理学院，力德人才服务与浙江科信会计师事务所在推进大会上就长三角合作项目正式签约，通过与长三角城市开展定向合作，构建多地、高效、多边的企业交流机制，共同提升专业服务能级，加强品牌认知度、企业社会责任和行业影响力。

《全球服务商融入长三角经济高质量发展行动方案》为助力长三角地区企业参与全球合作竞争、提升配置全球资源能力、推动全球服务商和长三角地区企业共同发展起到了强大的引领作用。一批静安区企业走出上海，走向全国与国际市场。欧莱雅升级设立北亚区总部，在研发、数字加速中心等领域，服务范畴拓展至欧莱雅全球；毕马威中国在合肥、宁波、苏州等长三角城市新设分公司；方达、国浩等律师事务所已在国外设立多家分支机构；必博人力资源在迪拜等全球39个城市成立分公司；XNode创极无限与新加坡和澳大利亚等国家持续开展创新合作，推动创新项目“引进来”“走出去”。

构建全新战略布局

未来，“全球服务商计划”将就强化聚集一批高能级服务机构、聚焦培育一批本土优质服务机构、持续打响全球服务商品牌、支持全球服务商助力企业高质量“走出去”、支持全球服务商赋能企业转型升级发展、推动全球服务商深度嵌入长三角产业链、扩大静安专业服务标准化影响力、优化国际专业服务人才发展保障机制、深入推进资金要素跨境流动便利和规范数据跨境安全有序流动十大方面进行工作部署。

以“一带一路”（BRI）、东盟（ASEAN）、区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）、亚太经济合作组织（APEC）、金砖国家（BRICS）等经济体为依托，链接更多国际知名企业、全球服务商、海外商会与国际组织，设立出海海外直通车服务，构建更完善的全球专业服务网络，加强国内国际文化交流与区域联动。

“全球服务商计划”将以“提升专业服务能力，赋能本土企业全球化发展”为宗旨，全面提升全球服务商在全球服务网络中的核心竞争力、资源配置力、辐射影响力、品牌引领力，推动“国际静安”成为全球资源集聚和配置的核心承载区、国际一流的高能级专业服务枢纽。作为实现“聚静安、在上海、为全球、链世界”的重要抓手，“全球服务商计划”将持续发挥关键作用，进一步深化开放与合作、推动构建良好的营商环境、大力支持新赛道的科技创新、培育本土企业高水平发展和强化绿色可持续发展道路。

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