Skype: smszmk@hotmail.com
售中:(1)提供伪基站设备相关图片以及技术资料。
(2)连接设备并告知客户设备连接方法以及配置参数。
(3)按时按量完成伪基站安装调试,及时处理突发事件,保持和客户沟通。
售后:(1)有专业技术人员负责伪基站调试,并负责培训客户如何操作4G伪基站以及维护技能。
(2)长期低价提供优质伪基站产品配件。
(3)伪基站设备保修期3年,因设备质量造成设备损坏,我们免费负责维修,如果是因为人员操作不当造成的设备损坏,我们会在收到消息48小时内,远程或到场维修并给出处理意见。
记者招待会现场。顾海民摄
1月27日,上海市第十六届人民代表大会第二次会议闭幕,上海市人民政府记者招待会在上海世博中心举行,上海市市长龚正出席,并回答记者提问。
有媒体提问,2023年上海人才引进落户申请量持续放大,下一步,上海在吸引全球人才方面有哪些创新举措?
龚正表示,去年上海加强人才引进政策和服务创新,人才的集聚效应持续显现。从上海“金字塔”型的人才结构看,一方面“塔基”更厚了,去年上海共引进海内外人才17.2万人,同比增长12%。目前全市人才的总量已经超过675万人。另一方面,“塔尖”也更尖了。通过实施人才高峰工程、重点产业人才培育专项的政策,引进了一批战略科学家、国际知名的学者等高精尖缺的人才。
“上海要加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,必须聚天下英才而用之。”龚正强调,所以,上海要围绕高水平人才高地建设,深化教育、科技、人才一体推进,将着重在“三个高”上下功夫。
首先,打造高等级的创新平台,聚焦“五个中心”建设的重大人才需求,着力建设世界一流的基础科研平台、产业创新平台、科技服务平台和海聚英才的赛会等平台,形成引才聚才强磁场。
其次,构建高能级的体制机制,坚持放权松绑,持续深化人才的发现、推荐、评价等体制机制改革,激发人才创新创造活力,加快构建具有国际竞争力的人才制度优势。
第三,营造高品质的人才生态,精准对接人才在落户、安居、出入境等方面的需求,优化完善全球人才优享服务、人才全周期服务一件事和改革举措,努力营造世界一流的人才发展环境。